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珠海香洲区微信新规,一单位只建一个微信群,网友表示大快人心

华西悦读    2019-05-10 16:37:38

转载自百家号作者:社会闻丑24601

常有人说“工作是工作,家庭是家庭”,的确,在劳累一天之后,回到家里只想清静待会,将关于工作的琐碎抛之脑后。

只不过,现实的丰满往往会将理想挤碎。作为“上班狗”,将工作带回家来基本是常态。还得安慰自己,这是在拿人钱财替人消灾。在家还得替老板分忧,已然是莫大的痛苦,尚若还要时时刻刻听见的老板的声音,就真的叫人想骂街了。

“微信群”这种好东西,就充分拉近了员工与老板的距离。没有钱给员工员工搞团建?没关系,微信群来几条鸡汤就是了。没有时间给员工开会了?没关系,微信群@所有人上线,不报到的扣绩效。工作没完成就回家了?没关系,微信群里找谁找不到。

如果这些问题,一个微信群搞不定,那就再来一个。什么员工群,中层群,项目群接踵而至,真的是“一份工作,百个群”。

糟心的是,尚若有一天你不干了,最好自己主动退群,要不被人从几十个群里踢出去,总不是滋味。

微信群方便了老板,却苦了员工,只要有这玩意在,人生哪里是净土?有的老板更是丧心病狂,据悉,某销售公司老板,曾要求员工在群内分早晚两次表决心,阐述自己有多热爱公司。一到晚上,群内此起彼伏的溜须拍马真是“文采斐然”!

而且,职场环境当中,尔虞我诈是很难避免的,如此多的群,错发了信息引来误会,才真的是哑巴吃黄连有苦说不出。再者说了,东家长西家短的,刺探情报的,打嘴架冷嘲热讽的,在工作群中比比皆是,想眼不见心不烦是不太可能的。

近日,珠海市香洲区一条关于“微信群”的新规就引来了网友拍手称快。规定中表示,同一个工作不得重复建群;合并内容相近、成员重叠的微信群;解散已完成阶段性工作的“僵尸群”;群成员发言须有实质性内容,不得刷屏点赞;原则上非工作时间不发布工作信息(紧急情况除外)等。

虽然规定仅限于珠海市香洲区,但不是人表示希望得到推广。

“微信”这种社交工具确实从很多方面便利了人们的生活,但是被过度的使用在工作中,确实让人神经紧张。

错自然不在工具,背后更值得思考的是当下中国企业的管理手段上。企业老板经常在幻象着,用高压手段和言论洗脑,似乎可以起到促进员工工作的目的。只是结果,往往适得其反。

微信群中的励志短语,全天24小时的工作问责,除了让员工疲于奔命,对于企业发展并无益处。这种方法,似乎更像是黔驴技穷。因为正是不懂得管理,老板才会把全部精力放在建设微信群中不是吗?

此外,通常一份工作,老板会分门别类的建设各种群,用于不同职能工种的任务布置。当然也是为了防止某些私密言论,仅限于某些人了解。这样引发的问题就是:“微信群”似乎成为了企业内的谍报网,关于企业动态的谣言往往都是从这些群里不胫而走的。

所以说,通过“行政规定”解决这一问题固然是积极的,然而从根本上消除,还得靠企业的自觉才行。

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