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蒙城县健全“六机制” 提高技能脱贫培训新实效

中国劳动保障新闻网    2019-03-18 10:34:12

为使每位有培训需求的贫困群众至少接受一次职业技能培训,蒙城县坚持“应培尽培、能培尽培”,迅速启动2019年技能脱贫培训工作。3月14日,蒙城县首期家政服务技能脱贫培训班开班培训。为提高培训质量,为贫困群众提供更好的培训资源,使培训学员能够在有限的时间内真正的学到技能,蒙城县建立了六项培训机制,严把技能培训前、中、后的关口,确保培训出成效。

(蒙城县技能脱贫培训开班)

一是参训审批制。对于每期报名参加技能脱贫培训的人员由各乡镇预审,县扶贫部门进行复审,人社部门对照安徽省职业培训信息系统查验已培训情况,确保每期参加培训的人员均为符合条件的建档立卡贫困群众。

二是开班报告制。培训机构须在开班前,提交开班申请、开班计划、学员名单等材料。对培训机构的申报材料进行严格审核。经审核通过后,方可开班培训。

三是训中跟班制。每期培训实行班主任制度,抽调两名业务人员担任班级主任和副主任,负责宣传技能脱贫培训政策,指导培训机构具体工作;核对参训人员身份和人数,严把培训环节和人员真实性;对培训教学过程和结业考核进行监管,确保培训质量和培训效果。

四是过程监管制。成立技能脱贫培训工作督导组,采取实地走访、电话抽查等方式进行不定期巡查督导,确保培训按计划实施。对培训监督检查中存在问题的,要求限期整改。

五是绩效跟踪制。就业是民生之本,检测培训质量效果的根本指标也是就业。培训后,为参训学员提供免费政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐等服务,大力开展送岗位下乡活动,促进学员就地就近就业。同时,对有创业意愿和创业能力的及时给予扶持。通过后续电话回访和跟踪服务,最大限度落实就业创业扶持政策。

六是责任追究制。严格按照技能脱贫资金使用范围、标准和程序管理补贴资金,对申报资金进行认真审核,经公示无异议报局党组会议讨论确认后,及时对培训机构实施免费技能脱贫培训给予培训补助,按培训合格人数直补培训机构对公帐户;对参加技能脱贫培训的贫困群众,伙食、交通补助直补培训合格人员,实行打卡发放。建立培训机构信用评价黑名单,对弄虚作假、培训不实的进入黑名单,暂停培训一年,拒不整改的取缔办学资格。

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